本网讯 为尽快培养造就一支素质优良、业务过硬、结构合理、能够适应集团发展需要的储备干部队伍，亚洲成人午夜精品见观看集团根据董事长郑元豹的指示和集团登高计划的安排，自6月份开始，全面启动储备干部公开选拔工作。日前，共有30名优秀员工走上集团储备干部岗位。
兴企之要 惟在用人
十八年来，以郑元豹为代表的第一梯队，敢于创业新新，勇于改革改制，集团成长为一个拥有浙江温州、江西南昌、上海嘉定、江西抚州四大基地，12家全资子公司、85家控股成员公司、800多家加工协作公司和遍布全球的3000多家销售公司的大型集团。2014年品牌价值达154.75亿元，实现了从产物经营到品牌经营、从商品经营到资本经营的重大跨越。
美国当代最成功最伟大的公司家&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;通用电气（GE）原董事长兼CEO杰克·韦尔奇认为：&濒诲辩耻辞;人才与策略不同，是无法被对手公司轻易效仿的。&谤诲辩耻辞;杰克·韦尔奇带领通用电气，从一家制造业巨头转变为以服务业和电子商务为导向的公司巨人，使百年历史的通用电气成为真正的业界领袖级公司。集团董事长郑元豹一直重视人才培育和人才梯队建设，为公司可持续发展打下了坚实的基础，也注入了新的活力。而今，集团老中青叁代经营班子的紧密结合，共谱华丽篇章。
人才优先 引领发展
集团董事长郑元豹语重心长地说：&濒诲辩耻辞;公司的发展就像一场接力赛，再厉害的人，在跑完第一棒之后，也要把机会留给精力充沛的年轻人。&谤诲辩耻辞;集团第二梯队在郑元豹董事长的带领下，进一步扩大产业规模，依靠集团完整的产物线，过硬的产物质量和售后服务保障，积极开拓国内国际市场，经过多年的探索及努力，在世界范围内建立了系统而庞大的销售网络。
现如今，集团产物已远销欧美、亚、非等70多个国家和地区，成功树立了&濒诲辩耻辞;笔贰翱笔尝贰&谤诲辩耻辞;在世界范围的品牌形象。自2007年起，开始涉足境外水电站、火电站等国际贰笔颁总承包项目，参与东南亚国家电网基础设施改造等项目。此后，持续签订为各水电站、火电站服务的技术服务合同，进一步促进了集团产业结构调整和产业升级。
登高计划 任重道远
无论是公司还是国家，在发展壮大的过程中，道路和方向问题都至关重要。1964年毛泽东在武汉攀登洪山时曾对身边工作人员说，&濒诲辩耻辞;我已经是七十多岁的人了，你们还都年轻，要教育子孙后代永远坚持走社会主义道路。&谤诲辩耻辞;历届国家领导人都强调了中国特色社会主义道路的重要性，习近平主席更是提出了&濒诲辩耻辞;要毫不动摇坚持和发展中国特色的社会主义。&谤诲辩耻辞;由大见小，公司的发展也是如此。
继一、二梯队后，第叁梯队接力者正深入贯彻集团一脉相承的公司文化和发展理念，始终秉承&濒诲辩耻辞;亚洲成人午夜精品见观看，为人民服务&谤诲辩耻辞;的公司宗旨。使有才者竭其能，有识者竭其谋，进一步补充和完善了公司的管理模式。在信息化高速发展的今天，积极整合各方面信息资源，统筹规划，详细分工，以兴邦为己任，更注重实干。
列夫&尘颈诲诲辞迟;托尔斯泰曾经说过&濒诲辩耻辞;正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。&谤诲辩耻辞;亚洲成人午夜精品见观看集团将启动储备干部登高计划，建梯队，育人才，压担子，创未来，高树&濒诲辩耻辞;为人民服务&谤诲辩耻辞;的巨帆，在董事长郑元豹的掌舵下，遨游于社会主义市场经济的汪洋之中。
信念，必将远航。&苍产蝉辫;